單位性質

私企

E-mail

注冊資金

壹佰萬整

在崗職工數

60人

統一社會信用代碼

91330108MA2GLPE90F

頂崗實習期間是否提供吃、住

是

單位地址

浙江省杭州市濱江區長河街道科技館街1600號銀泰國際商務中心109室

招聘崗位

人數

要  求

實習待遇

轉正待遇

茶藝師

10

女，年齡18~25歲之內🩷，身高160以上，形象氣質佳，勤奮💆🏽‍♂️。

3000

3500

對員工的管理🚟、

培養、

晉升、

福利👩🏻‍🔧、

保險🧏🏼‍♀️、

薪酬

等待遇情況

一：莫居薪資架構及崗位晉升標准🕵️。

二🧑🏻‍🦯：莫居福利

除基礎福利外🐴🤛，還有外出遊學福利，吃住行一應費用公司全包。

讓我們一起來看看往期遊學照片吧🙆🏻‍♂️。

 三：住宿條件。

本公司將為她們的職業身涯做出很好的規劃，希望她們能在我們這裡將學到的茶文化知識更好的學以致用，並且能在茶藝道路上得到升華，我們將會給出足夠大的舞臺讓她們施展才華。

歡迎各位學子加入莫居這個溫暖的大家庭。

單

位

情

況

介

紹

一🛑：莫居簡介。

切莫居住,不以為家,切莫拘束,悠然自得。莫居,亦是「莫拘」

“切莫居住🫎，不以為家;切莫拘束，悠然自得”莫居茶舍主旨打造除家🈸、公司之外，讓茶友倍感悠然的第三空間🦸🏿。雖處于杭州繁華的市中心𓀇，但大隱于市🤙🏿，于鬧市中提供一處享茶清淨地，是一個難得的洗濯身心👹，與自己對話的禪意空間。莫居茶舍創辦5年多以來已經在杭州相繼開了8家實體店，主營內容休閑品茗🧑‍🧒‍🧒，商務會議， 茶文化課程和茶葉、家具、字畫🧑🏻‍🦰、茶具零售等，以及五星級酒店茶文化配套服務。本公司雖以茶室為主☸️🚼，但同時也進駐了全國多家五星級國內外品牌奢華酒店的商務茶空間配套（萬豪，萬麗，萬怡，喜來登🍛，釣魚臺🧝🏼，麗笙，麗筠🚵🏼🦸🏽‍♂️，JW萬豪，綠城尊藍豪華精選，溫德姆酒店等等）🈂️，大堂茶水吧以及中餐廳，我們急需吸納更多高素質的專業茶藝人員，組建茶藝團隊推出配套的茶藝服務以及特色營銷，使茶品不單單是茶單上好聽的名稱，而是讓進入茶館、酒店、餐廳的每位客人切身得到的是一種享受🧑🏽，讓他們深刻認識了解並喜愛中國古老而又神聖的茶文化。

從前提及傳統中式茶飲🌡，不免聯想到正襟危坐，面面相覷，因循守舊🫶。創始人黃林傑先生在創辦莫居伊始👇🏿，便是希望   通過與現代潮流的對話碰撞而創造出新的中式茶文化🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。結 合中國傳統茶文化的背景,對當代茶文化充分理解基礎上進 行再設計，莫居由此開始。

莫居打造的茶空間, 是在傳承傳統中式風格精髓的基礎上, 丟棄厚重的木頭, 打破僵化的模版,   倡導的是拋開環境固有 的刻板印象,強調的是回歸人與人之間最本真的相處之道。

二🫱🏼：莫居榮譽👆🏼。

 三🐙：莫居合作的酒店。

四：莫居新中式各門店。

營業執照附件

崗位名稱

職級

工資（擬定）

福利待遇

總經理

P13

一

按標准

總經理助理

P12

9000

按標准

副總經理

P11

20000

按標准

運營總經理

P11

20000

按標准

運營總監

P10

10000

按標准

門店店長

P9

8000

按標准

P8

7000

按標准

店助

P7

6000

按標准

P6

5000

按標准

資深茶藝師

P5

4500

按標准

P4

4000

按標准

初級茶藝師

P3

3800

按標准

P2

3500

按標准

實習生

P1

2500~3500

按標准

崗位晉

升標准參照表

崗位

企業文化

茶葉知識

茶藝技能

茶藝師資格

在職年限

初級茶藝師

合格

合格

1種

初級

6個月以上

資生茶藝師

合格

合格

2種

中級

1-2年

店助

合格

合格

2種

高級

1-2年

店長

合格

優秀

2種以上

高級

2年以上

運營總監

合格

優秀

2種以上

高級

3年以上

崗位晉升標准參照表

崗位

KPI成績

違規次數

茶藝技能

茶藝師資格

職級時限

初級茶藝師

85分以上

不超過3次

1種

初級

6個月以上

資深茶藝師

85分以上

不超過2次

2種

中級

8個月以上

店助

90分以上

\

2種

高級

1年以上

店長

95分以上

\

3種以上

高級

1-2年以上

運營總監

以年度總業績達成率120%以上

高級

2年以上