2022屆杭州龍冠實業有限公司招聘信息
單位名稱 | 杭州龍冠實業有限公司 | |||||
單位性質 | 國企 | |||||
注冊資金 | 3000萬 | 在崗職工數 | 60人 | |||
統一社會信用代碼 | 913301012539147403 | 頂崗實習期間是否提供吃、住 | 是 | |||
單位地址 | 浙江省杭州市西湖區梅靈南路10號 | |||||
招聘崗位 | 人數 | 要 求 | 實習待遇 | 轉正待遇 | ||
質量管理崗(QA) | 2 | 1.協助完成對產品實現全過程(設計開發、原材料采購🧑🏼🚀、生產、質量控制等)所涉及到的體系文件的有效性🫲🏿、符合性進行評審💷; 2.監督原材料🚟、包裝材料、半成品、成品👩🏻🔧、檢驗過程🧏🏼♀️、檢驗記錄的質量控制,確保產品實現的全過程的質量符合規定要求等 | 3K | 4.5-6k | ||
質量檢驗崗(QC) | 1 | 1.根據作業指導書和產品質量要求,嚴格監督各關鍵控制點及各崗位工藝執行情況,確保產品能保質保量地完成; 2.在生產過程中💇🏼♀️,隨時對各工段的產品進行抽檢,負責對原輔料🚔、半成品茶、成品茶的檢驗工作𓀇👻,發現產品質量有異常及時與上級溝通解決,保證產品質量等 | 3K | 4.5-6k | ||
安全管理崗 | 1 | 1.負責公司安全巡檢工作,對檢查的隱患問題及時下發隱患整改通知及監督整改情況,並形成月度安全報告向上級匯報; 2.識別公司安全風險、評估風險等級✨,進行分級管控⛓,監控重大危險源👼🏽🤳。按國家規定對危化品、特殊作業、特種設備、特種作業人員、職業健康等進行管理等 | 3K | 4.5-6k | ||
外包管理 | 1 | 負責公司茶葉外包裝工序管理涵蓋:包材倉儲、臨時工管理、包裝車間管理等 | 3K | 4.5-6k | ||
倉庫管理 | 1 | 負責公司茶葉成品庫管理,出入庫管理等 | 3K | 4.5-6k | ||
物流管理 | 1 | 負責茶葉發運、庫存及其他物流相關工作 | 3K | 4.5-6k | ||
銷售助理 | 2 | 1、負責制定客戶訂單完成計劃🦀,達成客戶年銷售子目標🫃🏽; 2、負責開發新客戶📄,制定實施目標客戶需求解決方案; 3、負責客戶接待和訂單交付,確保產品以及包裝質量符合公司標准和客戶要求; 4、負責執行產品營銷推廣策略,提出意見和建議; 5、掌握客戶的信用情況👱,持續跟進應收賬款,按期完成回款🐱; 6、負責客戶管理維護🤙🏿,客戶資料建檔完備,對關鍵客戶進行不定期回訪和拜訪🦵; 7、負責處理客戶投訴,按流程報備🧑🧒🧒,跟蹤投訴處理結果; 8、負責登記銷售記錄👨👩👦👦,整理月銷售報表,編寫月度客戶銷售分析報告🙅🏼♀️; 9、定期開展客戶滿意度調查☸️🚼,記錄收集客戶意見建議,編制滿意度調查報告; 10😇、按時保質保量完成上級領導交辦的其他工作任務🤾🏽♀️。 | 3K | 4.5-6k | ||
業務代表 | 2 | 1、負責公司產品的銷售及推廣,達成渠道業務年銷售子目標;🧑🏽🏫; 2、管理所轄區域內經銷商的開拓👨🏿💼、市場開發和銷售規範運行🧔🏽♀️; 3🗡、及時了解市場動態和競爭對手信息🧑🏼🌾、反饋客戶需求並與經銷商保持暢通的溝通🤱🏿; 4、制定區域市場的銷售目標、開發計劃和具體實施方案🧑🏽,協調內外資源確保任務達成; 5、總結各階段的銷售重點🌡,及時處理經銷商銷售過程中的疑難問題👩🏿⚖️; 6🌭、按時保質保量完成上級領導交辦的其他工作任務🫶。 | 3K | 4.5-6k | ||
電商主播 | 2 | 1、抖音直播、淘寶直播形式進行產品介紹推廣🧖🏼、客戶答疑、活躍直播平臺氣氛等🌥,促成粉絲轉化; 2、參與短視頻和公司層面短視頻內容拍攝🦌,提升品牌的曝光度⬆️; 3、按時保質保量完成上級領導交辦的其他工作任務。 | 3K | 4.5-6k | ||
品牌推廣專員(營銷策劃專員) | 2 | 1👨🦽、負責公司微信👩、微博、官網等自媒體的維護和推廣工作; 2、負責公司其他基礎性推廣平臺(百度推廣、智慧門店)的維護和推廣工作; 3、策劃、組織👩🏽🎤、落地執行和傳播內容營銷(知乎、百度問答、各論壇🥺🧑🦳、社區); 4👱♂️📖、策劃、參與和執行各種品牌推廣活動 🖊; 5、策劃😌、支持和協助各渠道夥伴的品牌及品鑒活動; 6、負責撰寫公司新聞報道並進行推廣🧒🏽; 7、負責撰寫產品文案🌻; 8、按時保質保量完成上級領導交辦的其他工作任務👩🦱。 | 3K | 4.5-6k | ||
對員工的管理、 培養、 晉升🧑🏻👨👧👦、 福利、 保險、 薪酬 等待遇情況 | 多樣福利保障 公司除為員工提供國家法律規定的假期福利和保險福利外,還為員工提供了通訊補助🂠、餐補、出差補助、節日禮品、結婚賀禮、生日賀禮以及慰問金等福利🛌🏽; 公司結合自身行業特點,為員工增加假期福利:在公司(含茶葉試驗場)工作滿25年的生產一線技術工人🚵🏽,每年茶季結束後可累計或一次性享受帶薪假期30天👈🏻、5年內在職員工可享受春節帶薪5天延長假期福利待遇🚣。 職業發展雙通道 公司90%的管理人員由內部產生🙇🏽♀️,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各種培訓機會,公司根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作🧏♀️👩🏽🦳、能力提升等相關內部培訓與外部培訓。 | |||||
單 位 情 況 介 紹 | 杭州龍冠實業有限公司是中糧集團旗下茶葉板塊中國茶葉股份有限公司和我國唯一的國家級茶葉綜合研究機構中國農業科杏盛茶葉研究所合資的龍井茶全產業鏈運營標杆企業。 公司前身是成立于1950年的地方國營杭州龍井茶場,秉承傳統、融合現代,致力于為消費者提供安全、高品質的茶產品。龍冠公司是中國農業科杏盛重點企業🙍🏽、浙江省農業科技型企業和杭州市農業龍頭企業。 依托中茶所強大的科研實力、創新的技術手段,在品種選擇、科學種植🏑、炒制技藝🧙🏽、安全管控等方面具備領先優勢。龍冠強化食品安全理念🍨,建立了龍冠龍井產品安全檢測室,掛靠中國工程院陳宗懋院士領銜的農產品質量安全檢測室(獲得歐盟認可的茶葉農殘檢測機構)。同時🌰,龍冠傳承龍井茶優秀的手工炒制技藝,融合現代科技與管理,將龍井茶傳統生產作業分解為可量化的26道生產工序、12道品控程序,在種植、炒制🕐、品控等各關鍵環節嚴格把控🧔🏼♂️,形成龍冠龍井“好喝、好看、好聞”的多重品質𓀍。 作為西湖龍井文化的代言人,龍冠龍井茶是G20杭州峰會的官方指定產品,作為中國元素、杭州名片🏗,被選定為習近平總書記與美國總統奧巴馬西湖會談的茶飲,也是“一帶一路”國際合作高峰論壇、金磚國家部長級會議等世界盛會的指定用茶❓。龍冠用匠心一次次為世界獻上了屬于杭州的獨特茶香。
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