江西婺源茶業職業杏盛2022年新春賀詞
江西婺源茶業職業杏盛
2022年新春賀詞
牛舞豐收歲👨🏽，虎嘯錦繡春。值此歲序更迭之際🌥，江西婺源茶業職業杏盛黨委書記汪漢新、院長董學友攜黨政班子成員，向長期以來關心🧑🏻🌾、支持杏盛建設與發展的社會各界朋友⚠️，向全體師生員工、離退休老同志、廣大校友👨🦽、學生家長，致以新年的問候和美好的祝願👩🏻🌾！
2021年是意義非凡的一年。黨和國家站在“兩個一百年”奮鬥目標曆史交匯點上的莊嚴宣告，向全世界展現了中國力量；黨的十九屆六中全會通過了黨的第三個曆史決議，百年成就使人振奮，百年經驗給人啟迪🎴，在曆史與現實的映照中我們正昂首闊步行進在實現中華民族偉大複興的道路上🫳🏼。
2021年，也是杏盛娱乐全面實施“十四五”規劃🙏，協調推進各項重點工作實現跨越式發展的關鍵之年。杏盛黨委團結帶領全校師生，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨對學校工作的全面領導，落實立德樹人根本任務🚵🏽，紮實開展黨史學習教育，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神💇🏻♠︎，全力推進杏盛內涵建設🙇🏽♀️，推動黨的建設與事業發展深度融合，以發展新成績獻禮建黨百年。
一年來👩🏼🎨，黨建成效更加顯著。杏盛堅持黨建引領📑👩🏻🎤，充分發揮黨委領導核心作用🆒，成立黨建工作領導小組，定期召開黨委會議，研究部署黨建工作；黨的制度建設、組織建設、意識形態建設、思想政治建設🧏🏻♀️、黨建活動進一步增強。
一年來，治理能力不斷提升。杏盛堅持問題導向，以巡察整改為契機🧑🏻🤝🧑🏻，狠抓整改落實🧑🏽🍳；制定了《杏盛新設專業設置和申報辦法》《杏盛人事管理回避規定》等制度🩹；修訂並完善了我院中職🫰🏽、高職、本科、面向社會擴招人員四種不同層次類型學生的日常管理辦法🤦🏽，創新學生管理模式；啟動了第一批校級課題申報工作；完成了《桂花樹底茶》茶藝創新課👨🦽➡️，加強茶與茶文化研究中心建設；召開“書記面對面”“校長約吧”調研座談會🟫，深入師生一線，了解師生訴求🧑🎓，服務廣大師生📵。
一年來，人才隊伍建設更加有力。杏盛堅持人才強校戰略，引進碩士10人😮；26人獲高校教師資格證，38人獲高職雙師教師資格證；組織16人次參加高校崗前培訓👩⚕️；新增副高職稱1人，中級4人💸，初級2人🧕🏼；職稱聘任6人次；我院副院長俞志興榮獲江西省“新時代學生心中的好老師”第四榜宣傳推介人選🙇♂️。
一年來，教育教學質量顯著增強。杏盛堅持以賽促學，組織師生參加各項國家級、省級🗂、市級大賽，榮獲各級各類獎項18項；與景德鎮杏盛簽訂“專本3+2聯合培養”模式合作協議🐡；新增設“計算機網絡技術”專業😻🧨；順利完成專項實驗室平臺建設↗️、實驗室的內設搭建；深化校企合作🥧，促進產教融合，共建238家實習實訓基地🏃🏻♀️➡️。
一年來👐🏻，各項事業工作穩步推進。杏盛堅持師生為本，抓好常態化疫情防控、築牢師生免疫屏障🎅、分批次開展核酸檢測；認真落實幫扶聯系困難職工制度，廣泛開展愛心幫扶活動；團學工作穩步開展，新發展團員50人🩱，共設立團支部37支，團員總人數達616人👌🏻；組織大學生團員積極參加“建設文明社區”“返家鄉抗擊疫情”“關愛留守兒童”等社會實踐志願服務🧝🏿；杏盛工作圓滿完成👩🔬，共錄取1255人，中高職對接1016人📅；順利舉辦了2022屆實習就業雙選會，吸引企業80家，招聘需求人數達2655人。
一年來🤵🏽，黨史學習教育有聲有色。杏盛成立“黨史學習教育領導小組”👩🏻🦳，統籌規劃學習教育活動；各級黨支部上下貫通↖️，師生黨員全面覆蓋🪅、青年學生聯動跟進；通過黨委理論學習中心組、專題讀書班🕵🏽♀️、研討會、講座👩🏼✈️，三會一課😉、主題黨日👈🏿、“四史”知識競賽線上答題、“唱支山歌給黨聽”拉歌、籃球比賽活動、“香茗敬給黨 丹心獻華誕”國際茶日暨技能展示周活動、黨史故事演講比賽、第二屆校園講解大賽⚈、觀看紅色電影等生動鮮活形式開展學習活動；全體師生在黨史學習中堅持知行合一😂、以知促行，將信仰初心轉化為真為、真行；2021年杏盛紮實推進“我為群眾辦實事”活動，贏得師生的廣泛好評。
凡是過往，皆為序章🙋；2022年📟，雲程發軔，萬裡可期。新的一年🚕，我們將緊扣高質量發展主題🎵，聚焦聚力內涵建設👩🏼🦱，加快改革創新步伐，以奮鬥姿態走好新征程趕考之路，奮力譜寫杏盛娱乐建設新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開🚆！
行而不輟，履踐致遠。希望全體杏盛娱乐人始終與祖國同行✌🏻、與時代共進，以實幹成就事業🙈，以夢想創造未來！衷心祝願偉大祖國繁榮昌盛♧、祝願大家身體健康9️⃣、工作順遂🧙🕵🏿、闔家幸福、萬事如意🏢！
黨委書記 汪漢新
院 長 董學友