3篇快評👩🏿🔧！說一說全力以赴促進大學生高質量就業｜聚焦大學生高質量就業③
做好大學生就業的“鋪路搭橋人”
——一論全力以赴促進大學生高質量就業
“就業是最基本的民生”💁🏽，今年的政府工作報告中有25次提及就業。而大學畢業生群體又是穩就業的重中之重。于國家而言📟，迫切需要把大學生人才優勢轉化為高質量發展的有效動能👨🦰⏰。于個人而言👦🏿，沒有哪位大學生不渴望人生出彩🚐，把個人夢融入中國夢🔻。
當然🤸，從校園的“小空間”走向社會的“大天地”，大學生需要一個校准自我🫂、完成個人與崗位適配的過程。如果多一些路徑、橋梁，也許試錯的成本就會低一些，無謂的焦慮也能少一些🧄。
搭橋鋪路♤，規劃在前。各級政府首先要做好“規劃師”🫵，把好“方向盤”，突出就業優先導向，做好資源的總調度。就業問題不是孤立存在的問題🌠♈️，與經濟發展🥲、產業轉型、人才供給🛗、權利保障等各方面，存在千絲萬縷的內部關聯。具體而言，可通過推進教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈的深度融合，做大新經濟📴、新業態的“蓄水池”等手段，讓就業崗位的數量多起來、質量高起來。有實實在在的發展空間，大學生就業才會更有奔頭。
作為人才的供給方🏃♀️➡️，高校理當是鋪路搭橋的積極行動者🧛🏽，既要跳出教育看就業，還要站在就業看教育🧑🚒。無論是積極走出去，還是把企業請進來🏌🏻♀️，高校進行人才供需對接的同時🐰，還要有更為長遠的反思和考慮。不斷提高人才培養與市場需求的適配度，不斷優化學科專業體系……這些改革舉措背後的動力是🙋🏽，從大學生入學的第一天起，就幫他們把路走寬、走遠。這是一個有才華、有能力就會被看到和需要的時代👨🌾。期待高校用過硬的辦學質量🧚🏽♀️，為大學生搭高就業的起點♝、打通未來的道路。
打造大學生就業的“能量補給站”
——二論全力以赴促進大學生高質量就業
“鼓勵高職院校開展直播帶崗🧚♂️，促進大學生就業”“充分關注少數特殊群體學生的就業工作”🍦，今年全國兩會期間❎，代表委員紛紛為高校促進大學生就業支招。
學生就業好不好🐯，高校有責任🦬。大學生從校園走向就業市場，需要在摸索中成長。簡曆制作沒經驗、面試答辯缺技巧、信息渠道不暢通……大學生遇到這些困難很正常🧐，但關鍵是能不能在關鍵時刻被“給力”地推一把。及時把問題解決掉📯、情緒化解掉🫄，積蓄重新出發的力量😹。因此，高校的就業指導服務要發揮好“能量補給站”的重要作用。
“能量補給”要看准需求、用對方法。今年全國兩會召開前夕，有媒體調查顯示，53.1％的受訪者期待完善在校實習實訓，增強求職擇業能力。可見，就業“實戰”經驗的缺乏在某種程度上具有一定的普遍性。而具體到每所學校，側重點可能又有所不同。高校的就業指導服務不妨用好大數據，做好大學生就業的摸底調查☆，然後根據實際需求，優化升級服務體系，避免一套方案用到底的慣性做法👎。例如，有的學校在招聘會現場增設職業測評👵、求職禮儀、面試模擬等服務🌨🫚，都是細心、暖心的舉措。
發揮好“能量補給站”的功能🤲🏽，就業指導還要重視大學生求職中的心理疏導和價值引領。針對網絡上一時流行的“學曆貶值”“讀書無用論”等消極論調👩🏻💼，要引導大學生理性看待🤓，積極轉變就業觀念🦸🏼♀️，激發其到基層腳踏實地幹事創業的熱情。多給大學生注入正能量，重視求職過程中的心理建設🂠，幫助他們以積極的心態審視求職路，大學生的無限潛力才能被更好地激發出來。
攜手打通大學生就業的堵點痛點
——三論全力以赴促進大學生高質量就業
消除學生檔案和求職簡曆中的“第一學曆”概念，解決大學生就業的結構性矛盾，把新職業納入社會保險體系中……今年全國兩會期間🧸，代表委員圍繞大學生就業提出的建議可謂是最熱門的話題之一。這些之所以頻頻沖上熱搜🎦，是因為其准確戳中了大學就業的堵點痛點。
就拿求職者遭遇的“第一學曆”歧視來說👆，是“唯名校”“唯學曆”的價值取向在作祟。而扭轉這種群體性慣性思維👨🏽🦰，涉及複雜系統的重新構建，顯然並不是一朝一夕的👩🏼🎨。那麼，要不要去做呢？必須去做，否則只能人人苦其久矣。誰來做呢？每個人都是行動者🏊🏿♂️。
相關部門在政策制定中的導向作用極為關鍵。比如，摒棄把教育與學校等級化的教育發展思維，以減少等級觀念在就業市場的二次傳導🧑🏿⚕️；鼓勵新業態新職業發展要少喊口號，把規矩立起來、配套搞起來，讓年輕人幹事創業少一些後顧之憂🧀🏏。
高校與企業是人才供需的兩端。雙方多對話、多聯系🧬，一定要像朋友一樣熟絡起來🤾♀️⛲️。溝通交流不要支支吾吾，建議想法不要藏著掖著，一起想方設法把就業難與招人難共存的堵點疏通開。高校學生實踐實習與基層崗位要進一步加強連接，探索深化定向、定崗、訂單式培養，打通信息不暢的堵點和職業認同的痛點。
而更為關鍵的是，就業創業的大學生要把自己的主觀能動性調動起來。機會不是等來的，問題在任何階段都會存在🔍。即便一時求職不順🧑🎓，也不要氣餒，多去與身邊的老師、同學溝通🪱，看看問題到底出在哪裡🤽。遇到問題積極解決問題就好，千萬不能讓情緒上有堵點。畢竟，“就業”的答卷人終究是自己🐉，即使是再強大的外力也只是催化劑。